Rekrytointi
Työnhakijalta edellytämme sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa tai ammattikorkeakoulututkintoa, sekä tartuntatautilain 48 § mukaista rokotussuojaa. Vähintään 3kk kestävissä työsuhteissa työntekijän on esitettävä nähtäväksi lain 741/2023 28 §:n mukainen vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevän rikosrekisteriote. Huomioimme rekrytoinneissa myös sosiaali- ja terveysalan opiskelijat.
Tarjoamme merkityksellistä työtä koulutusmyönteisessä ja yhdenvertaisuutta tukevassa työympäristössä. Koulutamme työntekijöillemme säännöllisesti esimerkiksi AVEKKI- ja IMO-osaamista. Työsuhteen alussa työntekijää perehdyttää ja tukee kollektiivisesti koko työyhteisö.
Keski-Suomen vammaispalvelusäätiössä palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti.
Ota yhteyttä:
Avoinna olevat tehtävät ja sijaisuudet
Säätiössä tällä hetkellä avoinna olevia tehtäviä.
Säätiöllä on tarjolla eripituisia ohjaajan sijaisuuksia asumispalveluissamme Jyväskylässä, Suolahdessa ja Viitasaarella sekä toimintakeskus Veturilla Äänekoskella. Meillä on mahdollista työskennellä myös oppisopimustyösuhteessa ja opiskella ammattiin. Osaaminen vammaistyöstä ei ole pakollista, halu oppia riittää – me perehdytämme ja koulutamme.
Lisätietoja:
Lisätietoja rekrytoinnista, avoimista työtehtävistä, oppisopimuskoulutuksesta, sekä sijais- ja keikkatyön mahdollisuuksista antaa palvelu- ja työsuojelupäällikkö Jari-Pekka Thil, jari-pekka.thil@ksvs.fi tai 050 539 8770.
Tule meille töihin - jätä avoin hakemus
Täytä alla olevat tiedot hakulomakkeelle, niin olemme sinuun yhteydessä.
Lyhytaikaisia sijaisuuksia pääset hakemaan suoraan tästä linkistä.
Keski-Suomen vammaispalvelusäätiön visio:
Erityistä tukea tarvitsevan hyvä elämä
